Cuarenta desempleados se incorporan como trabajadores del Ayuntamiento durante seis meses


El Ayuntamiento de Camargo tiene desde hoy cuarenta trabajadores más tras la incorporación esta mañana de las personas procedentes del desempleo que durante seis meses y van a desarrollar distintas labores de mantenimiento y adecuación de espacios públicos.

Los cuarenta nuevos trabajadores han sido seleccionados entre 1.146 aspirantes, 234 oficiales y 912 peones, por un tribunal técnico que ha evaluado tanto su perfil profesional como su situación económica y personal dando prioridad en la contratación a personas sin otros ingresos y con menores a su cargo.

De estos cuarenta trabajadores, tres van dedicarse al mantenimiento de polígonos industriales, doce para el mantenimiento de espacios públicos urbanos, seis para el cuidado y atención a espacios públicos abiertos, cuatro para la eliminación de vertederos incontrolados y restauración de caminos, montes y ecosistemas acuáticos, cinco para el mantenimiento de mobiliario urbano, seis para el mantenimiento de edificios municipales y cuatro para abordar la cuarta fase del proyecto que tiene como objeto la eliminación de barreras arquitectónicas.

El alcalde de Camargo Diego Movellán ha dado esta mañana la bienvenida a los nuevos empleados municipales a los que ha deseado que su incorporación al equipo del Ayuntamiento sirva para facilitar la continuidad posterior en el mercado laboral.

Estos cuarenta desempleados y los cuarenta que a partir de septiembre darán continuidad durante medio año más a los siete proyectos que hoy se inician, son para el Ayuntamiento “un importante refuerzo de personal que supone por ejemplo poder contar por primera vez con una patrulla de mantenimiento de las instalaciones de los polígonos industriales”.

Las ochenta contrataciones se realizan en este 2014 con el apoyo del Gobierno de Cantabria dentro los programas de fomento del empleo a través de entidades locales que este año tal y como ha destacado Movellán “hacen posible doblar las contrataciones ya que “frente a la anterior contratación estacional, se facilita ahora no solo la continuidad de los proyectos iniciados sino la incorporación del doble de trabajadores que durante un periodo van a ver mejorada su situación económica y potenciadas sus posibilidades de inserción laboral”.

El Gobierno de Cantabria ha aportado a Camargo cerca de 600.000 euros para hacer posible esta ampliación de la plantilla y el Ayuntamiento por su parte cerca de medio millón de euros en materiales.